Personas pertenecientes a entidades de voluntariado que operan en diversos ámbitos de intervención comunitaria, social y educativa, que desempeñen funciones de dinamización, coordinación de proyectos, mediación comunitaria o educación social en organizaciones sin ánimo de lucro, asociaciones vecinales, ONG, cooperativas sociales y redes ciudadanas.
El objetivo de este curso es el de dotar a las entidades de voluntariado de los diversos ámbitos de actuación de habilidades y técnicas para la dinamización, análisis e intervención de los procesos participativos comunitarios, integrando herramientas de investigación, planificación y evaluación participativa, facilitación de grupos y gestión de conflicto, etc.
Contenido:
Unidad de aprendizaje 1: Objetivos de las metodologías participativas.
- Definición y fundamentos de las metodologías participativas.
- Importancia de la participación en el desarrollo comunitario y en la intervención social.
- Enfoques teóricos de la participación: desde la educación popular hasta el diseño participativo.
- Beneficios y desafíos en la implementación de metodologías participativas.
Unidad de aprendizaje 2: Significado y sentido de las metodologías participativas en diferentes contextos.
- Metodologías participativas en procesos de participación ciudadana.
- Aplicaciones en el desarrollo comunitario y la mediación social.
- Enfoques participativos en entornos educativos y formativos.
- Dinamización de grupos en el ámbito del voluntariado y la acción social.
Unidad de aprendizaje 3: Manejo de herramientas, técnicas y estrategias metodológicas y prácticas para diseñar, implementar y dinamizar procesos de participación social y comunitaria.
- Técnicas para la planificación y evaluación participativa.
- Herramientas de mapeo y diagnóstico comunitario (Mapeo de actores, DAFO participativo, sociogramas, etc.).
- Estrategias de dinamización y cohesión grupal.
- Evaluación de impacto y sostenibilidad de los procesos participativos.
Unidad de aprendizaje 4: Conocer y comprender las particularidades del rol de la facilitación y acompañamiento de procesos participativos y comunitarios, desarrollando habilidades en el marco de la facilitación y dinamización de grupos, gestión y resolución de conflictos.
- El rol de la facilitación: características y competencias clave.
- Técnicas para la gestión de conflictos y toma de decisiones colectivas.
- Dinámicas de grupo y herramientas para la construcción de consensos.
- Ética y principios en la facilitación de procesos participativos.
Unidad de aprendizaje 5: Metodologías participativas online.
- Herramientas digitales para la participación y la colaboración.
- Estrategias de dinamización y facilitación en entornos virtuales.
- Retos y oportunidades de la participación online en comunidades y grupos.
- Buenas prácticas en la implementación de metodologías participativas digitales.
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