Responsables y directivos/as de entidades de voluntariado, así como por personal vinculado a la formación en aspectos de gestión organizacional, con interés en fortalecer sus habilidades para optimizar los recursos financieros y administrativos, garantizar la transparencia, y mejorar la calidad del voluntariado y el trato hacia las personas involucradas en sus organizaciones, así como contribuir al desarrollo sostenible de sus entidades mediante una gestión eficiente y responsable de los fondos públicos y privados.
El objetivo de este curso es el de facilitar la adquisición de conocimientos para poder hacer una correcta justificación de subvenciones y presentación de proyectos en las entidades de voluntariado; así como, profundizar en el conocimiento de la gestión y justificación de subvenciones, los tipos de procedimientos, las obligaciones y las consecuencias derivadas del incumplimiento de las mismas, incorporando la gestión telemática de procedimientos.
Contenido:
Unidad de Aprendizaje 1: Gestión Económica, Financiera y Administrativa en Entidades Sociales.
- Introducción a la gestión económica y financiera en entidades sociales.
- Procedimientos administrativos esenciales para la gestión de entidades.
- Control y seguimiento de recursos económicos.
- Evaluación financiera y toma de decisiones estratégicas.
Unidad de Aprendizaje 2: Gestión Telemática y Transparencia en las Entidades Sociales.
- Uso de la firma digital y certificación electrónica.
- Herramientas para la gestión telemática de procedimientos.
- Principios y obligaciones de transparencia en las entidades sociales.
- Comunicación y rendición de cuentas a las partes interesadas.
Unidad de Aprendizaje 3: Marco Normativo y Fiscal Vigente.
- Legislación aplicable a las entidades de voluntariado.
- Fiscalidad en organizaciones sin ánimo de lucro.
- Procedimientos de justificación de subvenciones.
- Consecuencias del incumplimiento normativo.
Unidad de Aprendizaje 4: Elaboración y Gestión de Presupuestos
- Principios básicos de presupuestación en entidades sociales.
- Herramientas para la elaboración y control presupuestario.
- Análisis y ajustes presupuestarios.
- Informe y justificación de gastos e ingresos.
Unidad de Aprendizaje 5: Buen Funcionamiento Interno para Mejorar la Calidad del Voluntariado
- Gestión y coordinación del voluntariado.
- Motivación y retención de voluntarios.
- Creación de un entorno organizativo positivo.
- Evaluación del impacto del voluntariado en la comunidad.
Unidad de Aprendizaje 6: Transparencia y Rigor en la Gestión Interna
- Funciones de la asamblea y junta directiva.
- Gestión de libros de socios y acta
- Contabilidad y presentación de cuentas claras y accesibles.
- Herramientas para la auditoría interna y externa.
Unidad de Aprendizaje 7: Obligaciones Fiscales y Protección de Derechos
- Registro y pago de impuestos en entidades sin ánimo de lucro.
- Derechos y deberes de los empleados y voluntarios.
- Seguros obligatorios y gestión de riesgos.
- Confidencialidad y protección de datos personales.
Unidad de Aprendizaje 8: Herramientas Digitales para la Gestión de Asociaciones
- Introducción a software de gestión de asociaciones.
- Configuración y personalización del software.
- Automatización de tareas administrativas.
- Reportes y análisis de datos para la toma de decisiones.
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