Igualdad de género
Estimadas/os participantes,
Le damos la bienvenida al Programa de Formación del Voluntariado 2025, puesta a disposición por el Área de Acción Social del Cabildo Insular de Tenerife, a través de Sinpromi y el Programa Tenerife Isla Solidaria.
Nos alegra contar con su interés y participación en estos cursos, diseñados especialmente para las personas que trabajan o colaboran en las entidades de voluntariado con el objetivo de fortalecer la gestión asociativa y mejorar el acompañamiento a las personas voluntarias.
Sabemos que la labor que desempeñan en sus entidades es fundamental para el bienestar de nuestra isla. Por ello, agradecemos profundamente su compromiso y dedicación, y confiamos en que esta formación sea una herramienta útil, que contribuya a enriquecer sus conocimientos, impulsar nuevas ideas y reforzar el trabajo que desarrollan dentro de sus entidades.
Les animamos a aprovechar los recursos que aquí encontrarán; así como, a participar activamente en las actividades y espacios de tutorías, que les proponemos. Estamos convencidos de que el aprendizaje compartido será de gran valor para todas y todos.
Les deseamos una provechosa formación y mucho éxito en este camino de crecimiento personal y profesional.
Con un cordial saludo.
La plataforma virtual estará disponible 24 horas al día durante el periodo de ejecución del curso, para la realización de trabajo autónomo.
Los lunes y miércoles se realizarán las videoconferencias con el o la docente, de 16.30h a 19.30h.
Fecha límite de inscripción el 29/05/2026 a las 23.59h.
PLAN
Dirigido a:
Duración
Fecha de impartición
Modalidad
Certificación
Información Adicional
Miembros de entidades de voluntariado que desempeñan su labor en diferentes ámbitos de actuación, como la intervención social, la educación, la salud, el medio ambiente, la cultura y los derechos humanos, entre otros, con interés en incorporar la perspectiva de género a su desempeño en la entidad.
El objetivo de este curso es el de ofrecer a las entidades de voluntariado conocimientos teóricos y prácticos fundamentales para identificar y combatir las desigualdades de género, promoviendo políticas y prácticas que fomenten la igualdad, permitiendo influir positivamente en la toma de decisiones y en la creación de un cambio social significativo.
Contenido:
Unidad de aprendizaje 1: Conocimiento de los conceptos fundamentales sobre igualdad de género.
- Concepto de igualdad y equidad de género: diferencias y aplicaciones.
- Roles de género y estereotipos: cómo se construyen y perpetúan.
- Tipos de discriminación de género y sus impactos.
- Violencia de género: definición, manifestaciones y consecuencias.
Unidad de aprendizaje 2: Recursos, herramientas y técnicas para promover la igualdad de género
- Lenguaje inclusivo y no sexista: claves para su aplicación
- Marco legal y normativo en materia de igualdad de género.
- Herramientas para el diagnóstico de desigualdades de género.
- Estrategias para el empoderamiento de mujeres y colectivos vulnerables.
Unidad de aprendizaje 3: Estrategias efectivas para promover la igualdad de género en diferentes contextos
- Igualdad de género en el ámbito laboral: brecha salarial, acceso a oportunidades y conciliación.
- La perspectiva de género en la educación: coeducación y prevención de la discriminación.
- Desigualdades de género en el entorno familiar y estrategias para la corresponsabilidad.
- El papel del voluntariado en la promoción de la igualdad de género en la comunidad.
Unidad de aprendizaje 4: Construcción de una sociedad más justa, inclusiva y equitativa
- La interseccionalidad en la lucha por la igualdad de género.
- Diseño e implementación de proyectos con enfoque de género en el voluntariado.
- Sensibilización y comunicación efectiva para la transformación social.
- Evaluación del impacto de las acciones en materia de igualdad de género.
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